Gestão da água em organizações de saúde

Embora este não seja um assunto novo no

campo da Sustentabilidade na Saúde, a gestão da água muitas vezes era, e ainda

é, subestimada por algumas organizações de saúde. Para um setor onde qualquer

redução de custos pode fazer a diferença, a gestão dos recursos hídricos , não

só se faz necessária, como pode ser uma oportunidade , de reforçar os valores

da organização frente a sustentabilidade.

Por essa razão,  o artigo deste mês traz como exemplo uma

iniciativa da AHA (American Hospital Association), que desde 2010 reforça a

importância da gestão da água para todos os seus associados, a partir da

aplicação de  oito componentes essenciais:

1. Mensurar -  O estabelecimento de uma base de dados é o

primeiro passo no acompanhamento do progresso. Uma vez que uma linha de base foi estabelecida, a organização de saúde pode continuar

a medir o consumo em uma base

contínua e quantificar a redução.

2. Definir o perfil de Consumo - Um perfil

de uso de água vai ajudar a esclarecer

como a água é usada nas

organizações de saúde (por exemplo: sanitários, processo

médico, lavanderia, etc.). A

medição setorizada também ajuda a

identificar oportunidades de redução, assim como,

a estabelecer as melhores oportunidades

de melhoria nas instalações prediais.

3. Obter o apoio da liderança – A

criação de uma estrutura ou equipe verde com representantes de departamentos que compartilham a responsabilidade pelo

planejamento do uso da água, uso e gestão. A subcomissão

(por exemplo, o Conselho de Conservação

da Água) pode fornecer conhecimentos e esforços de redução

de água.

4. Definir metas / objetivos. É importante definir objetivos de curto

e longo prazo para a redução de uso de água e integrá-los

em um plano de gestão.

5. Desenvolver  ação estratégica e planos de melhoria – É importante que a organização de saúde realize

periodicamente uma auto avaliação do seu sistema de gestão de água, para que

esteja alinhada com os objetivos estabelecidos. Também é importante identificar

as melhores práticas do mercado para o seu contexto de atuação.

6. Implementar -  Executar as medidas de

melhoria identificadas

7. Monitorar, Medir e Comunicar -  É importante

começar a acompanhar os seus esforços

de redução de água por várias

razões: (1) para verificar se

eles estão cumprindo o objetivo pretendido; (2) para controlar redução

de custos operacionais;, (3) para

monitorar o impacto ambiental e social na comunidade onde a organização

de saúde opera e (4) para informar a todas as

suas partes interessadas (Stakeholders) sobre o desempenho da organização

frente a gestão da água.

8. Capacitação e Engajamento -  Os usuários devem ser

informados e treinados através de aprendizagem específica, (materiais educativos, que inclui cartazes, o compartilhamento de informações

nos boletins de notícias.

Reconhecendo os esforços individuais e coletivos por meio de premiações ou outros programas de reconhecimento também oferece oportunidades

para comemorar e comunicar o valioso trabalho que está sendo realizado.

Fonte: AHA (American Hospital Association) - http://www.sustainabilityroadmap.org/