A Shift, empresa brasileira de tecnologia da informação para medicina diagnóstica e preventiva, foi reconhecida com o Prêmio FEEx. A empresa passou pela jornada realizada para a pesquisa FIA Employee Experience (FEEx) - Lugares Incríveis para Trabalhar 2023, e foi premiada pelo terceiro ano consecutivo.
Promovida pela Fundação Instituto de Administração (FIA) e pelo UOL (Universo Online), a iniciativa premia as empresas que alcançam os melhores índices: de clima organizacional e práticas de gestão de pessoas, além dos recém-inseridos, índices de Conexão, de Liderança e CEO, que avaliam respectivamente o i-Match, composto de indicadores que medem a força da marca e do nível de comprometimento, alinhamento e entrega dos funcionários; o i-LID, composto de indicadores que medem coerência, estilo e feedback da liderança; e o i-CEO, que considera a popularidade, a confiança e a qualidade da gestão do CEO.
Envolvendo a participação de mais de 209 mil trabalhadores brasileiros, o prêmio selecionou as 150 empresas com as melhores práticas de RH e clima organizacional do país. São companhias que compreendem que, para atingir os níveis máximos de qualidade, produtividade e satisfação do cliente, o potencial humano precisa ser preservado, estimulado e recompensado.
O reconhecimento da Shift é resultado do trabalho desenvolvido ao longo dos anos. Colocar sempre as pessoas no centro do negócio por meio de ações que promovam transformações reais de dentro para fora é premissa na empresa. Para isso, mantém uma cultura com olhar atento às pessoas e aos seus valores e investe recorrentemente no desenvolvimento e reconhecimento de seu time, priorizando a transparência e a comunicação contínua.
“Consideramos primordial que todos se sintam valorizados e reconhecidos, sabendo que seus valores vão além da esfera profissional. Assim, incentivamos que construam uma relação sadia e equilibrada entre a vida pessoal e profissional. Isso faz toda a diferença nesse resultado e em tudo o que temos alcançado”, ressalta Cristina Bertolino, diretora de DHO.
Para sustentar toda essa estratégia, a Shift criou programas corporativos que buscam aprimorar competências e conhecimentos, além de desenvolver iniciativas em prol do bem-estar organizacional com a adoção do lema corporativo “Esteja Aqui Feliz”, desde 2018. O “Jeito Shift de Cuidar” é um exemplo de iniciativa, reunindo ações relacionadas à saúde, qualidade de vida e bem-estar, firmado em três pilares: cuidado com a mente, corpo e agenda social.
“Por meio das nossas ações e programas internos, visamos aumentar o orgulho de pertencer dos nossos colaboradores e colaboradoras. Essa conquista só chancela e reforça esse nosso comprometimento”, complementa.
Além de ser um dos lugares incríveis para trabalhar, a Shift está há nove anos consecutivos no Ranking do Great Place to Work® (GPTW).
